A continuación puede visualizar varias ofertas de empleo localizadas en internet con alto interés para los psicogerontólog@s.
| Puesto | Psicólogo/a Residencia de Mayores |
| Empresa y ciudad |
Orpea Residencias (Villanueva de la Cañada-Madrid)
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| Descripción |
– Licenciatura en psicología clinica Se requiere incorporación inmediata. Se ofrece |
| Fuente e Inscripciones | infojobs.net |
| Puesto |
Psicólogo/a residencia geriátrica |
| Empresa y ciudad | Residència Geriàtrica Anna – Premià de Mar, Barcelona |
| Descripción |
Se busca psicólogo/a para la realización de 4 horas semanales en la Residencia Geriátrica Anna de Premiá de Mar. |
| Fuente e inscripciones |
indeed.es |
| Puesto |
Psicólogo residencia de ancianos |
| Empresa y ciudad | Villapresente-Reocin (Cantabria) |
| Descripción | SE PRECISA PSICÓLOGO/A, PARA RESIDENCIA DE ANCIANOS EN VILLAPRESENTE-REOCIN.CONTRATO TEMPORAL, JORNDA PARCIAL (20 H. SEMANALES), HORARIO DE MAÑANA. |
| Fuente e inscripciones | emplecantabria.es
CONCERTAR CITA EN EL TELÉFONO: 942821243, PERSONA DE CONTACTO: CRUZ |
| Puesto |
Psicólogo/a mayores proyecto sepap en Yela y Brihuega (Guadalajara) |
| Empresa y ciudad | ACCEM, Asociación (Sigüenza, Guadalajara) |
| Descripción | 26 h/semana
Las funciones a realizar son:
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| Fuente e inscripciones | hacesfalta.org |
También le puede interesar las siguientes ofertas de empleo relacionadas con el sector gerontológico:
- Monitor/a Taller de Memoria en Almería. Fuente: Infojobs.net
- Tallerista de memoria para Sils (Barcelona). fuente: infojobs.net
- Psicogerontólogo/a para taller de memoria en el distrito de Salamanca (Madrid). Ver en hacesfalta.org
- Animador/a sociocultural para residencia en Zuia (Álaba). Fuente: lanbide
- Psicólogo/a para talleres de estimulación cognitiva en Castell-Platja d’Aro (Girona). Fuente: feinactiva
- Neuropsicólogo con grado de discapacidad reconocido para Madrid. Fuente: inserta por talento
- profesor estimulación cognitiva para Clece-Alicante. Fuente: indeed.es
La AEPG no se hace responsable de las condiciones laborales que ofrecen las empresas, siendo un mero informador. Aun así, si detecta alguna oferta inadecuada u ofensiva podemos intervenir como mediadores en pro de los derechos de los psicogerontólogos.
