A continuación puede ver dos nuevas ofertas de empleo localizadas con interés para l@s psicólog@s con formación en la rama de la gerontología.
| Puesto |
Psicólogo/a para residencia de personas mayores |
| Empresa y ciudad |
HOSPITALET DE LLOBREGAT, L’ (Barcelona)
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| Descripción | Jornada parcial de 20h a la semana preferiblemente en horario de tarde
Funciones principales: Realizar la evaluación psicológica de la persona en las vertientes emocional, cognitiva y psicopatológica y elaborar el diagnóstico diferencial. Hacer el tratamiento, la intervención, el seguimiento y la prevención, en su caso, la derivación, tanto desde el punto de vista individual como grupal. Hacer la intervención con el familiar. Atención al duelo y la muerte. Proporcionar pautas de intervención y orientación psicológica al equipo interdisciplinario, en los casos que presentan una problemática psicológica, tanto de manera individual como grupal. Formar al personal asistencial en técnicas específicas… |
| Fuente e Inscripciones | Feina Activa |
| Puesto |
Director de Residencia |
| Empresa y ciudad |
Fundación Santa María La Real (Aguilar de Campoo- Palencia)
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| Descripción |
Nos encantaría contar con un/a director/a de residencia que en colaboración directa con la directora del área de Atención Social, y manteniendo la misma filosofía de trabajo, se encargara de gestionar el día a día de nuestro Centro de atención al mayor. Objetivo del Puesto: Responsabilizarse de la gestión, coordinación y funcionamiento de la residencia. (Ver más funciones en la oferta) Imprescindible: titulación universitaria, preferiblemente en el ámbito de las ciencias humanas y sociales + Posgrado en Dirección de centros residenciales u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia + Formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, etc. Se valorará la experiencia en un puesto similar. Contrato Indefinido Centro de trabajo en Aguilar de Campoo Jornada completa Salario: según convenio |
| Fuente e inscripciones | Hacesfalta.org |
La AEPG no se hace responsable de las condiciones laborales que ofrecen las empresas, siendo un mero informador. Aun así, si detecta alguna oferta inadecuada u ofensiva podemos intervenir como mediadores en pro de los derechos de los psicogerontólogos.
